Recursos Humanos y Gestión de Talento
Reclutamiento y Selección de Personal
Nuestro equipo de trabajo le brindará nuestros profesionales altamente capacitados y dotados de las últimas tendencias del mercado laboral actual con la disposición de nuestras metodologías dependiendo del perfil solicitado por nuestros clientes asegurando un candidato con una propuesta de valor distinta al mercado, tanto en procesos masivos como en procesos individuales.
Nuestra experiencia en el mercado junto con la satisfacción de nuestros clientes nos avala cumpliendo sus necesidades reales.
Ofrecemos:
- Búsqueda, estrategias y atracción de candidatos con nuestras metodologías.
- Entrevistas y evaluación de candidatos con un alto nivel de servicio.
- Atracción y adquisición de los talentos con una propuesta de valor distinta.
- Inserción laboral, fidelización y Onboarding
- Selecciones masivas, mandos medios, alto y de cualquier otra solicitud de nuestros clientes en diferentes rubros.
- Cubrimos vacantes de forma temporal en base a las necesidades del cliente para cubrir licencias, vacaciones o el tiempo que nuestros clientes requieran cubrir la vacante.
Evaluaciones del Talento y Referencias Laborales
Las evaluaciones psicolaborales son un conjunto de técnicas que se utilizan para conocer rasgos de la persona que no se determinan en una entrevista o leyendo su curriculum vitae. Sirven para determinar si el candidato es psicológicamente, lo suficientemente apto para el puesto al que se postula. Una vez que nuestros clientes determinan el perfil del candidato a ocupar el puesto de trabajo, se evalúa mediante diversas herramientas a varios candidatos para saber cuál de ellos se ajusta más al perfil solicitado.
Le ofrecemos lo siguiente:
- Informes masivos de candidatos con nuestro software personalizado en base a las necesidades de nuestros clientes.
- Armado de legajos de forma masiva para la firma de contrato de personal de diferentes rubros de nuestros clientes.
- Evaluación de forma masiva, mandos medios y altos para nuestros clientes en base al perfil solicitado.
Capacitaciones y Training Empresarial
La capacitación es una herramienta fundamental para la administración de recursos humanos, que ofrece la posibilidad de mejorar la eficiencia del trabajo de la empresa, permitiendo a su vez que la misma se adapte a las nuevas circunstancias que se presentan tanto dentro como fuera de la organización dando como resultado el desarrollo del personal tanto en habilidades blandas como duras, mediante la Metodología Experiencial y el Análisis Basado en Problemas (ABP) se abordan los niveles conceptuales, procedimentales y actitudinales de los colaboradores capacitados; por ello te ofrecemos el servicio de capacitación con los siguientes puntos:
- Formación de producto interno o tercializado
- Evaluación y seguimiento de la formación del personal.
- Capacitación de habilidades blandas al personal interno.
- Capacitación de habilidades duras sobre procesos o aplicativos que necesite manejar el personal de nuestros clientes.
- Desarrollo del personal en líneas de carrera de forma interna o externa y su correcta adaptación al puesto laboral.
Consultoría y Desarrollo Organizacional
Nuestro Servicio de Consultoría y Desarrollo Organizacional está enfocado a proporcionarle herramientas de planeamiento y gestión a nuestros clientes, que permitan la estructuración de planes de acción a distintas problemáticas, conllevando un control y seguimiento a los objetivos organizacionales de la empresa y preocupándonos como socios estratégicos tanto en el desarrollo alineado de su Know How, como en la optimización de sus procesos.
- Evaluación y Diagnóstico de Clima Laboral.
- Estudios sobre Cultura Organizacional.
- Evaluación de Desempeño.
- Diseño, Análisis de Puesto y Desarrolo de MOF.
- Levantamiento de Perfiles por Competencias.
- Desarrollo de Indicadores de Gestión Organizacional.
- Desarrollo e Implementación de Programas de Inducción.
